再去那种地方，就显得有点不合适了。陈妍屏提议去爬白云山。

众人都没有反对，毕竟白云山就在附近，大路很宽，开车一下子就到了。

江集已经来白云山爬过两次了。

而江集的第一次，正好就是跟陈妍屏一起来的。

当时自己还在陈妍屏的店里做兼职，正值七夕，陈妍屏跟她的爸爸和江集，与店里的另一个女服务员来爬山。

本来还打算在山顶扎帐篷，等着看日出的。

不过那个女服务员临时有事，就做罢了。

而江集第二次爬白云山，则是跟殷茵茵一起来爬的。

虽说是爬山，不过江集并没有什么爬山的感觉。

因为整座山沿途都是超平坦的路，除非自己作死，非要去爬阶梯，否则很难有累的感觉。

跟江集每年清明去扫墓时爬的山比起来，简直小儿科。

四人一边爬山，一边聊起天来。

聊到许浣萍时，江集说了一句，邵氏的制度比较黑，自己碰巧看到了，就顺手帮帮许浣萍。

颜熙熙却是道：“妖都市的很多发展中企业都是这样的，压榨员工他们是敢，但触犯法律的事情，他们是做不出来的。”

刚才当着那么多邵氏的高层的面，颜熙熙不好意思说。

现在，颜熙熙则是给江集科普起了关于产假相关的法律知识。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

所以，不给怀孕五个月多月的许浣萍请产假，也是合法的。

许浣萍自己也很明白这一点，所以她只要争取熬过这一个多月，邵氏就会不得不给她请产假。

那也算是成功了。

“不过，邵氏的人事部不会让她成功熬到那一天的。虽说她还需要上班，但因为怀孕的原因，劳动力低下，她接下来的五六个月，可以说对公司是带来不了太多价值的。所以如果不是因为你，邵氏是肯定会想尽办法去让她主动辞职。因为公司是不能辞退孕妇的，只能劝退。”

颜熙熙补充道：“除非，她在工作期间，还做了什么违规的事情。公司就可以不用考虑她的孕妇身份，直接辞退。”

听着颜熙熙所说，江集的心情不由有些复杂。

“就算法律是这么规定的，但法律是死的，人是活的。”