后，立刻高兴的说道。

“场长，我家卫场刚满一周岁，我跟我家那口子，是前年刚建场的时候我们结的婚。”

苏文宸听到这个名字，也直接说道。

“名字叫卫场吗？好名字，这也是咱们场的第一批农场子弟了。”

“平时有什么困难么？”

听到苏文宸这么问，对方摇了摇头。

“场长，这怎么能有困难呢，现在谁不知道咱们场，现在的福利待遇是岚市最好的。”

“其他哪家工厂，哪能天天都有鸡蛋吃，甚至时不时的还有土豆炖鸡架，麻辣兔头之类的荤菜吃。”

“咱们场给补贴的饭票，可是从来都没有剩过的，不像市里一些厂，说是补贴饭票，可补贴的只能买炖白菜不说，连买窝头都要限量。”

“稍微吃点好的，就得自己花钱买！”

苏文宸笑了笑，倒也没有评价其他厂，因为每个厂经济状况不一样。

虽然都是国营的，但是福利待遇其实都是不同的，一般大厂的待遇普遍就要比小厂要好。

而小厂的工资待遇，一般都比公社和大队自己搞的手工作坊要好。

所以苏文宸直接说道。

“只有大家吃饱才有力气干活嘛！”

“不过现在随着场里的农场子弟越来越多，咱们场育红班也是时候考虑办起来了。”

“这样大家就抽时间出来喂个奶就行了，不然要一直带在身边也不方便。”

听到这话，周围不少女性职工顿时眼前一亮。

“场长，真的要办育红班吗？”

显然之所以女性职工关注较多，是因为一个育红班基本都是会选女同志，不然人家喂奶都不方便。

第二个也是现在如果家里没父母不帮忙照顾，基本都是母亲带孩子一起上班。

这时候一般在喂奶期间，大部分单位都允许带孩子一起上班的。

甚至还都会给职工单独安排喂奶的时间。

而且一般工厂子弟多了之后，育红班和小学之类的教育配套也都会统一安排上。

可以说从孩子出生到上学，基本工厂都是全包的状态。

职工的生老病死也都是工厂一手包办。

要说物质条件其实跟后来没的比，但是在对于孩子教育和未来的焦虑，这时候基本是没有的。

所以面对女性职工们确认，苏文宸点点头。

“办肯定是要办的”

“等我回头让场办统计一下，现在场里的出生的孩童，再看看第一批育红班要招几个人负责。”

“行了