是言恒依旧能看出来，这一天终于忍不住拉了拉他的手问

“你是在担心顾氏的老人吧？”

其实这人的心思好猜，现在在顾氏当中有能力“兴风作浪”的，哪个不是跟了他多年的人？

“其实早些年我确实亏待了他们。”顾寒靠在椅子上，脸色不是太好，半晌叹了一口气。

“这不是你的问题，哪个高速发展的企业都会将盈余再次投入，哪个创业的团队最开始不是勒紧裤腰带过日子，那个时候你自己不也没分一分钱吗？”

他之前查过顾氏早年的分配情况，知道顾寒几乎就没怎么从顾氏里拿钱，这人身体本就不好，这些日子都是在强撑着，他实在不忍他再为这些糟心事虚耗心神

“你想想，一个企业从创立能成功走向兴盛的本就不多，但是你只用了短短几年时间就让顾氏有了今天的地位，跟着你的人如今哪个不是飞黄腾达，你在后面不是还补给了他们不少红利吗？但是即使你这么做，依旧会有人嫌少，觉得自己劳苦功高你那点股利不足以补偿。”

“人的贪念一旦生出来就是没有止境的，关都关不上，你就是做的再好，只要有了机会他们依旧还会做出今天这样的事来。”

言恒在顾氏也待了四年多了，哪怕是顾氏这样在业界里知名的企业该存在的弊病也是一样不少。

高级经理往部门里想尽办法塞自家的亲戚，那些工作不忙福利不错的部门，小一半都和领导层沾亲带故，就更别说什么食堂采购，小超市这样肥的流油的地方了。

顾寒的神色有些怆然但是却透着坚毅果决

“顾氏的发展太快了，有些事无可避免。”

一个企业迅速膨胀带来巨大收益的背后就是公司内部层出不穷的问题，制度的完善，管理框架的更迭，用人机制的一致性这些都是最容易出问题的地方。

这个时候最好的办法，也是最稳妥的方案就是停一停，稳一稳，将内部肃清再继续高速运转，但是顾寒等不起，他需要快速发展的顾氏赚取更多的利润来偿还银行的贷款，支撑巨额的投资，循序渐进他不是不懂，只是懂了又如何，他依旧只能咬牙走下去，对发展带来的弊端无可奈何。

言恒之前的三年都是在顾氏下属的部门里工作，那时候他看去了不少那样的乌糟事，他彼时不知道顾寒背负的是什么，只觉得他好高骛远，将他盲目追求发展看成了毫无远见的行为。

但是有一句话说的好，你站的多高才能决定你看的多远。

他之前站在方寸之地指摘那个立于山巅的人，他看到的不过是顾氏